杭州邦林不僅是一家非常有實力的公司，也是一家人情味特別濃的公司。公司是員工實現個人價值的平臺，同時也是在員工遇到困難時能夠互幫互助的平臺，愛心互助基金的成立就是很好的一個例子。
在2019年邦林發起了邦林愛心互助基金，其初心是希望員工遇到困難時，為他們提供一絲幫助，分擔一份困難，同時也展現了對于身邊的同事的關心和愛護，以及奉獻愛心、互幫互助的情誼。
我們(men)身邊(bian)那些(xie)需要幫助(zhu)的(de)(de)同(tong)事，在遭受(shou)到生(sheng)活(huo)上的(de)(de)困難之時(shi)，都(dou)需要我們(men)及時(shi)伸(shen)出援手(shou)，幫助(zhu)他們(men)盡早走出困境，回歸(gui)正(zheng)常的(de)(de)生(sheng)活(huo)軌道(dao)。
邦林的(de)愛(ai)心之旅已經走(zou)了一(yi)年，在2020年4月23日我們再次對愛(ai)心互助基金的(de)條(tiao)例做了更改。
例如：
1.子女上大學，二本及以上院校，憑入學通知書，一次性獎勵。
2.學前教育成長禮金，在本公司入職一年以上的員工第一胎，第二胎的學前教育，在杭州入學每學期開學憑入學通知書領取補助。
3.直系親屬住院和去世慰問金
4.職工本人生病住院慰問金
讓(rang)我們的(de)員(yuan)工能更加多的(de)享受到大家的(de)愛心，讓(rang)我們一(yi)起相(xiang)互扶持，互相(xiang)溫暖，一(yi)起面對(dui)。
